Conservas Aurela, S.L. · 64 personas · horas al mes: una semana tipo × 4,3, más lo de todas las semanas

Con PrismaHR desaparece el 75% del trabajo administrativo

Tiempos medidos en Factorial y Sesame, y en el trabajo a mano ·

Con PrismaHR desaparece

75%del tiempo que os lleva un HRIS

84%del que os llevan Excel y papel

RRHH recupera 19h 04 al mes frente a un HRIS y 32h 19 frente a Excel y papel. Es tiempo para dirigir: esta semana cabía resolver la dependencia del frío industrial, preparar las habilitaciones que faltan y verificar las competencias que solo constan como declaradas.

Horas al mes que dedicáis a administrar, entre RRHH, mánagers y plantilla

Con PrismaHRllega preparado

7h 49

Con un HRISFactorial o Sesame

31h 02

Sin HRISExcel, correo y papel

48h 23

Calculado sobre una semana tipo

De esas horas, lo de todas las semanas

Consultas y documentos de la plantillaDudas, documentos ya subidos y los certificados que piden.1h 222h 133h 26
El resto de ausencias de la semanaMédico, asuntos propios, permisos: unas seis solicitudes.26 min1h 052h 43
Recibos de nóminaLa parte de la semana del reparto mensual.13 min22 min2h 09
Requisitos de formación pendientesQuién no cumple un requisito esencial de su puesto.9 min1h 052h 09

Quién pone las horas, al mes	PrismaHR	Un HRIS	Sin HRIS
RRHH	5h 14	24h 18	37h 33
Mánagers	1h 26	4h 52	8h 10
Plantilla	1h 09	1h 52	2h 39

Y lo que os jugáis

No se suma al ahorro. Es lo que cuesta si algo de lo que se escapa sale a la luz.

Registro de jornada incompleto o sin conservar
Infracción grave · LISOS, arts. 7.5 y 40.1.b
751 a 7.500 €

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Acceso en 48 horas laborables. Para equipos desde 20 personas.

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